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정관

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미래융합통섭학회 정관

제1장 총칙

제1조(명칭)

  • 1. 본 학회는 21세기 융복합시대 학문적 융합과 소통을 중심으로 다가올 미래를 준비하기 위한 전문 학술단체로서 그 명칭을 미래융합통섭학회(이하 "본 회"라 한다)라 칭한다.
  • 2. 본 학회의 영문 표기는 Society Future Convergence Consilience로 하고 약칭은 SFCC로 한다.

제2조(목적)

본 학회는 4차 산업혁명시대 빠르게 진화되고 있는 사회적 현상을 학문적 융합과 구성원 간의 원활한 소통을 통해 보다 낳은 미래를 구축하기 위해 융합과 통섭적 학술연구(인문학, 사회과학, 자연과학, 스포츠 및 문화예술)를 바탕으로 인간의 삶의 질 향상에 기여함을 목적으로 한다.

제3조(연구사업)

본 학회는 제 2조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을 수행한다.

  • 1. 미래융합과 통섭관련 정책, 규제 및 법률 등에 관한 연구 및 자문
  • 2. 미래융합과 통섭관련 정보시스템 등의 운영
  • 3. 미래융합과 통섭관련된 국내 학술지 발간 및 배포
  • 4. 국내외 학술연구 발표회 및 세미나 개최
  • 5. 국내 및 해외 관련 산.학 기관과의 학술 교류 및 상호 협력
  • 6. 미래융합과 통섭관련된 사업
  • 7. 기타 본 학회의 목적을 바탕으로 학문융합과 통섭에 필요한 사업

제2장 임원 및 회원

제4조(임원의 구성)

본 학회의 목적에 찬동하는 자로서 다음 각 항에 해당하는 자로 한다.

  • 1. 임원
    • ① 임원의 자격은 제2조의 목적과 이 학회의 설립취지를 같이 하는 자로서 임원명부에 등재된 자연인, 임원이 되고자 하는 자는 소정의 임원가입 신청서를 이 학회에 제 출하고 가입비 및 출연금 등 공동분담금을 납입하여야 한다.
    • ② 임원이 되고자 하는 자의 가입비 및 출연금 등 공동분담금의 액수, 임원의 자격기간 등 세부사항에 관하여는 이사회결의를 통해 별도로 정한다.
    • ③ 학회는 이사회의 의결에 따라 일정한 회비를 납부한 자를 회원으로 모집할 수 있으며 회원은 학회가 시행하는 교육이나 사업에 참여할 수 있다. 다만 회원은 임원으로 보지 아니한다.
    • ④ 임원은 다음 사유로 그 자격을 상실한다.
      • 1) 자격기간의 만료
      • 2) 학회의 목적에 위배된 행위를 하고 이사회결의를 거친 제명
  • 2. 회원
    • 회원은 미래융합과 통섭과 관련된 산업 분야에서 경력이 3년 이상인 자나 석사 이상의 학위를 취득한 자로 한다.
    • ① 미래융합과 통섭 관련 분야의 교육에 종사하고 있는 자
    • ② 석사 이상의 학위를 취득하고 미래융합과학 분야의 연구나 실무에 종사하고 있는 자
    • ③ 미래융합과학 관련 산업에 3년 이상 종사하고 있는 자
    • ④ 미래융합과학 분야의 발전에 현저한 공로가 있는 자

제5조(임원 및 회원의 직무)

  • 1. 본 학회의 임원 및 회원은 본 학회의 정관 및 규정을 준수하고 본 학회가 정하는 각종 학회 운영규정을 준수할 의무를 지닌다.
  • 2. 모든 임원 및 회원은 본 학회가 주최하는 모든 사업에 참여할 수 있다.
  • 3. 학회 운영에 대한 전반적인 선거권과 피선거권 및 의결권은 임원만이 선거권과 피선거권 및 의결권을 가진다.

제6조(임원의 선임 및 임기)

  • 1. 학회장은 임원들의 추천을 받아 선출하며, 기타 임원은 회장의 추천으로 인준을 받는다.
  • 2. 임원의 선거 및 자격에 관한 사항은 별도의 규정으로 정한다.

제7조(회비)

연회비와 기타 부담금의 액수 및 납부 방법에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.

  • 1. 연회비는 다음과 같다.
    종신회원 30만원, 기관회원 10만원, 정회원 5만원
  • 2. 이사회비는 연회비로서 별도의 내규로 정한다.
    회장 400,000원, 부회장 200,000원, 상임이사 100,000원, 이사 100,000원

제8조(회원의 탈퇴와 제명)

  • 1. 회원 및 회원은 본인의 의사에 따라 회원탈퇴원서를 제출함으로써 자유롭게 탈퇴할 수 있다.
  • 2. 회원이 학회의 명예를 손상하거나 목적수행에 지장을 초래하는 경우 또는 1년 이상 회원의 의무를 수행하지 않는 경우에는 이사회의 의결을 거쳐 제명할 수 있다.
  • 3. 탈퇴 및 제명으로 인하여 회원의 자격을 상실한 경우에는 납부한 가입비, 출연금 등 공동분담금에 대한 권리를 주장할 수 없다.

제3장 이사 및 감사

제9조(이사의 정수)

이사는 10인 이내로 한다.

제10조(이사의 선임 및 해임)

  • 1. 이사는 이사회에서 선임한다.
  • 2. 이사는 다음 사유가 발생한 때 이사회의 결의 및 회원총회결의를 거쳐 해임된다.
    • ① 본 학회의 목적에 위배되는 행위가 명백한 증거에 의해 증명된 때
    • ② 회계부정, 배임, 횡령으로 인해 법원에 의해 징역 또는 금고 이상의 유죄판결이 확정된 때

제11조(이사의 임기)

  • 1. 이사의 임기는 2년으로 하고, 연임할 수 있다.
  • 2. 이사의 임기가 만료된 경우 임기만료 2월 이내에 후임자를 선출하여야 하고, 궐위된 경우 궐위일로부터 2월 이내에 후임자를 선출하여야 한다.
  • 3. 이사의 임기가 만료된 경우라도 별도의 후임자 선임이 없는 경우 이사의 직무는 계속된다.
  • 4. 이사는 등기된 자에 한하여 권리가 있고 의무가 있다.

제12조(대표)

  • 1. 이사 중에서 대외적으로 이 학회의 대표할 자를 대표로 둔다.
  • 2. 대표는 이사회에서 선임하며, 공동대표를 둘 수 있으며 대표의 권한 및 책임에 관한 사항은 이사회의 결의에 의한다.
  • 3. 대표는 이사회의 4분의 3의 결의로 대표의 직위에서 해임된다. 단, 이 경우 후임 대표를 동시에 선임하여야 한다.
  • 4. 대표는 학원의 사무를 집행하며 소속직원을 임명한다.
  • 5. 학회의 대외적 행위는 대표 이외에는 대표권이 없다.

제13조(이사의 대내적 직무)

  • 1. 이사는 정관 및 회원총회결의에 따른 대내적 사무를 집행한다.
  • 2. 이사의 업무집행은 이사가 2인 이상인 경우 이사의 과반수로 결정한다.
  • 3. 이사는 다음의 사무를 집행하여야 한다.
    • ① 재산목록의 작성
    • ② 회원명부의 작성
    • ③ 회원총회의 소집
    • ④ 회원총회의사록 작성
    • ⑤ 이사회회의록 작성
    • ⑥ 각종 학회의 조직과 관련된 등기업무의 수행
  • 4. 학회는 이사회의 결의에 따라 학회의 사무를 전담하게 하기 위하여 상임이사를 둘 수 있다.

제14조(감사)

  • 1. 학회는 감사 1인을 둔다.
  • 2. 감사의 직무는 다음과 같다.
    • ① 학회의 재산상황을 감사하는 일
    • ② 이사 및 학회의 직무집행 감사
    • ③ 이사회의 운영의 적법, 적정성 여부 감사
    • ④ 제1, 2, 3호의 감사결과 위법 또는 부당한 사항이 발견되었을 경우 이를 이사회 또는 정기총회에 보고하여 그 시정을 요구하는 일
    • ⑤ 제4호의 시정요구 및 보고를 위하여 필요한 때 회원총회 또는 이사회의 소집을 요구하는 일

제4장 회원총회

제15조(회원총회의 구성)

  • 1. 총회는 회원으로 구성된다.
  • 2. 이사는 당연직 회원이 된다.
  • 3. 회원총회의 의장은 대표가 되며, 대표가 결의에 참석할 수 없는 경우 상임이사가 의장이 된다..

제16조(회원총회의 구분 및 소집)

  • 1. 회원총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.
  • 2. 정기총회는 매년 1회 개최하며, 사업연도 개시 2개월 전에 소집한다.
  • 3. 임시총회는 다음 각 호의 경우에 대표가 소집한다.
    • ① 이사회의 의결
    • ② 감사의 소집요구
    • ③ 회원 5분의 1이상의 요청
  • 4. 회원총회를 소집할 경우 대표는 회의의 안건을 명시하여 총회개최 7일전에 총회의 목적, 일시, 장소를 특정하여 각 회원명부에 등재된 각 회원의 주소지에 서면으로 발송하여야 한다.

제17조(회원총회의 의결사항)

  • 1. 정관변경
  • 2. 학회의 해산결의
  • 3. 이사 및 감사의 해임. 단, 이 경우 개별해임을 하여야 하고, 일괄 해임결의를 하지 못한다.
  • 4. 학회의 재산목록 및 회원명부의 열람
  • 5. 학회의 존폐를 좌우하는 영업재산의 양도

제18조(의결권의 제척)

회원이 다음 사항에 해당하는 경우 회원총회 의결권이 제척된다.

  • 1. 학회와 회원의 이해상반행위
  • 2. 회원총회결의 사안이 회원 자신에 관한 사항인 경우

제19조(회원총회 회의록)

  • 1. 의장은 회원총회 회의록을 작성하여야 한다.
  • 2. 회원총회 회의록은 의사의 경과, 요지 및 결과를 기재하고, 의장 및 출석한 이사가 기명날인 한 후 학회의 주사무소에 비치하여야 한다.
  • 3. 회원총회의결권은 서면 또는 대리에 의해 행사될 수 있다.

제20조(회원총회결의 정족수)

  • ① 회원총회는 특별한 규정이 없는 한 출석한 회원 과반수로 결의한다.
  • ② 학회의 해산은 출석회원 3분의 2 이상 결의로 한다.

제5장 이사회

제21조(이사회의 구성)

  • 1. 이사회는 이사들로 구성된다.
  • 2. 이사회는 대표가 의장이 된다.
  • 3. 대표가 궐위되거나 이사회결의에 참석할 수 없는 경우 상임이사가 의장이 된다.
  • 4. 감사는 이사회에 출석할 수 있고 발의 할 수 있다.

제22조(이사회의 의결사항)

  • 1. 주요 사업계획의 의결
  • 2. 예산안의 승인 및 결산의 승인
  • 3. 학회 재산의 처분(단, 제16조 제5항을 제외한다)
  • 4. 학회 재산의 관리
  • 5. 학회 내부 운영규정의 제정 및 개정
  • 6. 취업규칙의 작성
  • 7. 학회의 법률자문기관의 구성
  • 8. 총회의 결의로 이사회에서 결정하도록 위임한 사항
  • 9. 기타 정관에 회원총회의 권한으로 명시하지 않은 사항으로 학회대표의 사무에 속하지 아니한 사항

제23조(이사회의 소집)

이사회는 다음 각 호의 경우에 소집된다.

  • 1. 대표의 요청
    • ① 재적이사 과반수가 회의의 목적을 적시한 서면으로 각 이사들에게 요청한 때
    • ② 감사의 요청
  • 2. 이사회를 소집하고자 하는 경우 회의 개최 7일 이전에 이사 및 감사에게 의결할 사항, 일시, 장소를 문서로 통지하여야 한다. 단, 긴급을 요하는 경우 전자적 문서, 팩스 등으로 대체할 수 있으며, 해당의결사항을 참석자의 과반 수 이상의 동으로 의결할 수 있다.

제24조(이사회의 정족수)

이사회는 특별한 규정이 없는 한 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만 대표를 해임하고자 할 때에는 이사 재적 4분의 3이상 결의가 있어야 한다.

제25조(의결제척사항)

  • 1. 이사는 학회와 자신의 거래에 관련된 사항에 대해서는 의결권을 행사 할 수 없다.
  • 2. 이사와 학회의 거래행위에 대해서는 이사회의 의결을 거쳐 거래계약을 승인받아야 한다.

제26조(이사회의 의사록)

  • 1. 이사회 의장은 이사회 회의록을 작성하여야 한다.
  • 2. 의사록에는 의사의 경과, 요지 및 결과를 기재하고 출석한 이사 전원이 기명날인한 후 학회의 주사무소에 비치하여야 한다.

제6장 재산 및 회계

제27조(회계년도)

학회의 회계는 정부 회계연도에 따른다.

제28조(재정)

본 회의 운영경비에 따른 재정은 다음 수입으로 한다.
재정은 회원의 가입비ㆍ 출연금 등 분담금, 타인의 출연금, 찬조금, 회원의 회비, 수익사업 중 순수익으로 충당한다.

  • 1. 사업 또는 재산에서 생기는 수입(임원 및 회원 회비, 미래융합 사업에 의한 수익금, 자산으로 인한 수입금 등)
  • 2. 미래융합과 통섭의 정착과 관련된 각종 자문활동 및 연구용역비
  • 3. 독지가의 찬조금 및 정부ㆍ지역사회 단체의 지원금(후원자 및 단체에 의한 기부금)
  • 4. 연간기부금 모금액 및 활동실적은 본 학회의 인터넷 홈페이지를 통해 다음연도 3월 말일까지 공개한다.

제29조(회계처리)

학회의 지방조직, 분사무소 등의 회계처리에 대한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 매년 1월 1일부터 동년 12월 31까지로 한다.

제30조(사업계획 및 예산)

학회의 사업계획 및 세입세출예산은 매 회계연도 개시 후 2월 이내에 수립・편성하고, 이사회의 의결을 거쳐 확정한다.

제31조(사업실적 및 결산)

  • 1. 당해 연도의 사업실적서 및 수지결산서는 매 회계연도 종료 후 2월 이내에 작성하여 이사회의 의결을 거쳐 승인을 얻어 주무관청에 보고하여야 한다.
  • 2. 회계결산 잉여금이 있을 때에는 다음 회계연도에 이를 사용한다.

제32조(재산의 관리)

재산은 기본재산과 운영재산으로 구분하며 이사회결의를 통하여 재산의 관리 및 운영을 제3기관에 위탁 할 수 있다.

제33조(이사 및 직원의 보수)

  • 1. 상근임원의 보수에 관하여는 이사회결의로 정하며, 상근이사를 제외한 이사는 무보수를 원칙으로 한다. 단, 실비 변상적 보수에 대해서는 그러하지 아니하다.
  • 2. 이사가 아닌 직원 및 자문기관의 보수에 관하여는 이사회결의로 정한다.

제7장 조직 및 기구운영

제34조(사무국)

  • 1. 대표 및 이사의 직무집행을 보좌하기 위하여 사무국을 두며, 사무총장은 사무국의 업무를 총괄한다.
  • 2. 사무국의 운영에 관한 세칙은 이사회에서 별도로 정한다.

제35조(조직 및 기구운영위원회)

  • 1. 학회의 주 사무실은 대한민국 중부지방 아산시에 두며 전국적인 사업운영을 위하여 지역별 지방 조직을 구성하고 분사무소를 설치할 수 있고, 해외조직 및 사무소를 설치할 수 있다.
  • 2. 학회는 미래융합과 통섭적 가치 창출을 위해 학술연구를 지원할 수 있으며, 각 분야별 분과위원회를 구성하고 분야별 전문가로 구성된 전문위원회를 둘 수 있다.
  • 3. 기구운영에 관한 세부사항은 이사회의 결의로 정한다.

제8장 보 칙

제36조(정관개정)

학회의 정관을 개정하고자 할 때에는 출석회원의 과반수의 허락을 받아야 한다.

제37조(재원조달을 위한 수익사업)

이 학회는 제2조 및 제3의 범위 내에서 정부 및 민간 위탁사업 등 수익사업을 할 수 있다.

제38조(기부금 실적의 공개)

연간 기부금 모금액 및 활용실적을 인터넷 홈페이지를 통하여 공개한다.

제39조(정치활동의 금지)

사실상 특정 정당 또는 선출직 후보를 지지 및 지원하는 정치활동을 하지 아니한다.

제40조(학회의 해산)

학회가 해산하고자할 때에는 회원총회 재적회원 3분의 2이상의 찬성으로 해산을 의결 하여야 한다.

제41조(해산 학회의 재산귀속)

학회가 해산할 경우의 잔여재산은 국가ㆍ지방자치단체 또는 유사한 목적을 가진 다른 비영리법인에게 귀속하도록 한다.

제42조(시행세칙)

본 정관의 시행에 필요한 세부적인 사항은 이사회의 의결로 정하여 시행한다.

제43조(준용)

이 정관에 규정되지 아니한 회계 사무는 정부의 예산회계법에 따르며, 학회사무는 민법 중 사단법인에 관한 규정을 준용한다.

부 칙

제1조(시행일)

본 정관의 시행은 임원회의 의결을 거쳐 2017년 03월 01일 부터 시행한다.

제2조(변경)

2017년 03월 01일 한국안전문화연구원에서 미래융합통섭학회로 단체명을 변경 운영한다.

제2조(변경)

2017년 03월 01일 한국안전문화연구원에서 미래융합통섭학회로 단체명을 변경 운영한다.

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